병가지상사2 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다. 철강왕 앤드류 카네기는 왜 슈와브에게 일 년에 백만 달러 이상의 돈을 주었을까? 찰스 슈와브는 철강의 전문 지식을 가지고 있는 사람은 자신보다 더 많은 사람들이 일하고 있다고 했습니다. 그는 자신이 그 많은 돈을 받는 이유는 사람을 잘 다루는 덕분이라고 말했습니다. 부하 직원들에게 열의를 불러일으키는 능력이 제가 가진 최고의 자산이라고 생각합니다. 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다. 상관의 비판만큼 야망을 죽이는 건 없습니다. 저는 그 누구도 비판하지 않습니다. "모든 위인, 지위가 높은 사람들은 하나같이 비판보다는 인정 정신을 가지고 격려하며 훌륭한 일을 하고, 엄청난 노력을 쏟는 사람들이었다"고 찰스 슈와브는 말했습니다. 석유왕 록펠러가 그의 파트너중 한 사람인 에드.. 2023. 5. 9. 늑대무리의 사냥실패율 대략90% 늑대무리는 자연계에서 가자 유능한 사냥조직이라고 하지만 그 실패율은 대략 90%라고 한다. 열 번 사냥을 시도해서 아홉 번 실패하고 겨우 한 번 성공하는 셈이다. 그들은 실패를 통해 교훈을 얻고 사냥기술을 계속 연마해 가며 마침내 성공을 거둔다. 훌륭한 리더란 실패를 적게 하는 사람이 아니라 실패에서 교훈을 얻고 실패를 줄이는 비법을 찾아내는 사람이다. 열심히 일하는 부하가 실수도 한다. 실수나 실패도 일을 열심히 하는 사람이 하는 법이다. 손자병법에 나오는 말처럼 병가(兵家)의 상사(常事) 병가(兵家)에서는 항상 있는 일이란 말로, 어떤 실수나 잘못을 흔히 있을 수 있는 일로 가벼이 여길 때 주로 쓴다. 고대 중국 당나라 역사서중 하나인 구당서의 배도전에서 유래한다. 당나라 헌종은, 중앙 궁중의 환관과.. 2023. 2. 20. 이전 1 다음
