적극적인 사람은 변화와 도전을 즐긴다.

한 그릇 가득 적극성이 들어 있다. 

그런데 적극성이 그릇의 절반 이하로

채워져 있다면 그 사람은 다른 사람의 결정에 따르고,

다른 사람이 모든 일에 책임을 지도록 허용할 것이다.

 

 

이런 사람은 성격이 침착하고,

다른 사람에게 자신의 의견을 강요하지 않으며, 다른 사람과 인화한다. 

또 겸손하며 개인적인 성취를 달성하는 스타일의 사람이다.

이런 사람에게 동기부여를 하려면 강요해서는 안된다.

오히려 부탁하는식으로 해야 한다.

그들은 이기적이 아니며 나서서 일하는 경향이 있다.

따라서 보다 더 적극적인 사람들에게 이용당하는 경향을 보이기도 한다.

 

 

반대로  적극성의 그릇이 절반 이상 채워져 있다면

그 사람은 의지가 강하고 목표를 향해 돌진하는 '행동가'이다. 

그들은 그들 자신과 다른 사람들을 이끌어

탱크처럼 앞으로 나아가는 경향이 있다.

그들은 변화와 도전을 즐긴다. 

그들은 거리를 걸어갈 때에도

어슬렁거리지 않으며 힘차게 활보한다.

어떤 목적을 설정했으면 그것을 향해 돌진한다. 

이런 사람에게 동기를 부여하려면

그들에게 어느 정도의 권한을 주어야 한다. 

그런 사람들이 스스로 몰두할 수

있도록 분위기를 만들어 주어야 한다.

당신과 의견 차이를 나타낼 때에는

그 사람을 공격하지 않도록 주의해야 한다. 

그들이 목표를 달성할 수 있도록

당신이 돕는다면 그들도 협조를 아끼지 않을 것이다.

 

 

그들은 추종자가 아니라 개척자이다.

만일 그들의 권위를 무시한다면

그들은 서슴없이 당신을 떠날 것이다.

이런 사람들은 박력 있고 자신감이

넘치며 끈기 있고 성취를 추구하는 사람들이다.

그러나 그들은 인내심이 부족하고, 일에 미쳐 있고,

세부적인 일에는 별로 관심이 없으며

동료와의 사이가 좋지 않으며, 다른 사람의 권리를 짓밟는 경향이 있다.

ㅡ지그 지글라 ㅡ